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Per decenni, abbiamo prodotto soluzioni per l'efficienza e la resistenza.
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Le nostre persone sono la chiave principale della nostra capacità di crescere rapidamente e globalmente. Ogni giorno si dedicano alla nostra espansione su scala tecnologica, culturale e geografica.
Chief Financial Officer
Chief Financial Officer
Jim Beukelman è entrato in azienda come CFO nel 2012. Oggi continua a mantenere il suo ruolo direttivo nella gestione finanziaria per la struttura multi-sede e a distribuzione globale della società. Ha fornito una direzione finanziaria strategica che applica le migliori prassi per la reportistica e i sistemi finanziari interni ed esterni. Prima di arrivare in Arrowhead, è stato Chief Financial Officer di The Tile Shop e Vice President dell’ufficio finanze nonché Corporate Controller di Bracknell Corporation. Ha conseguito un titolo di laurea Bachelor’s Degree in Accounting and Finance presso la University of South Dakota.
Presidente, Operazioni europee
Presidente, Operazioni europee
Kai Zissler è entrato a far parte della società come Direttore commerciale dei settori Operations and Business Development per il Regno Unito nell’ottobre 2016. È responsabile dirigere la crescita di profitti di prim’ordine nella business unit Hi-Level della società nel Regno unito. Tra i risultati conseguiti rientrano l’identificazione di sinergie tra le entità globali di Arrowhead e Hi-Level. Le iniziative attuali includono l’implementazione delle strategie di e-commerce nel mercato europeo e il supporto dello sviluppo aziendale in Europa. Prima di lavorare in Arrowhead, è stato Direttore commerciale di Andrew Page Ltd. Si è laureato in ingegneria dei prodotti presso l’università tedesca Hochschule Furtwangen.
Responsabile globale dell'ufficio Human Resources
Responsabile globale dell'ufficio Human Resources
Regina Kroeck è entrata in azienda come Responsabile dell’ufficio Human Resources nel settembre 2017. Oggi mantiene il suo ruolo guida nella gestione delle risorse umane dell’azienda. È responsabile della collaborazione con i dirigenti senior per potenziare la crescita strategica, l’impegno dei dipendenti e stabilire l’organizzazione HR globale. Prima di entrare in Arrowhead, è stata il Global Vice President dell’ufficio Human Resources di Vision Ease, dove guidava le operazioni riguardo le risorse umane, l’ambiente, la salute e la sicurezza. Vanta oltre 20 anni di esperienza come HR business partner, poiché ha lavorato presso Anderson Windows, Mondelez, International Flavors and Fragrances e L’Oreal. Ha conseguito un titolo di laurea Bachelor of Science in Business Administration presso la Rutgers University e un certificato SPHR.
Vicepresidente, Operations & Supply Chain
Vicepresidente, Operations & Supply Chain
Jason Flagstad è entrato in azienda come Vice President del settore Operations nel giugno 2014. Mantiene questo ruolo, supportando la missione della società tramite la formazione dei dipendenti e il continuo aggiornamento suddiviso per team. Lavora per chiarire gli obiettivi, identificare i valori e favorire l’assunzione di responsabilità al fine di dare vita a una cultura di miglioramento continuo. Prima di entrare in Arrowhead, è stato Vice President of Fulfillment in Northern Brewer e Vice President of Operations in Archway Marketing Services. Ha conseguito il titolo di laurea Bachelor of Science in International Business and Marketing presso la Minnesota State University, Mankato e ottenuto un MBA presso la University of St. Thomas.
Direttore Generale, Operazioni italiane
Direttore Generale, Operazioni italiane
Loris Iotti è entrato nella società come Presidente/CEO di VP Italy s.r.l. nell’aprile 2016. È responsabile di indirizzare la crescita e lo sviluppo aziendale strategico della business unit italiana di Arrowhead che commercia i prodotti leader di settore Vertex Pistons. Contribuisce a guidare la strategia di crescita nel mercato europeo, che riveste un ruolo sempre più importante nel portafoglio delle attività aziendali. Prima di lavorare in Arrowhead, è stato presidente/CEO di VP Italy – VP & C&L European Business e General Manager di Dover Italy s.r.l. È diplomato in Meccanica – presso l.l.S. L. Nobili di Reggio Emilia Italia.
Chief Executive Officer
Chief Executive Officer
Il Consiglio di amministrazione ha eletto John Mosunic, Chief Operating Officer della società, alla carica di Presidente e Amministratore Delegato, a partire dal 1° aprile 2020. Inoltre, John è stato eletto membro del consiglio di amministrazione, con effetto immediato.
John Mosunic è entrato a far parte dell’azienda in qualità di Direttore generale delle operazioni (Chief Operating Officer, COO) nel luglio 2019. John controlla tutte le operazioni del Nord America e della catena di approvvigionamento, le attività informatiche e le attività europee di AEP. La sua attenzione si concentra sull’ottimizzazione delle operazioni in tutte le regioni al fine di supportare gli obiettivi di crescita dei ricavi e degli utili dell’azienda.
Prima di entrare a far parte di AEP, John era il Presidente di OmniParts Automotive, una divisione di Nissan Motors Limited. Nell’ambito di questo ruolo, è stato alla guida della startup di un’azienda di componenti aftermarket in Nord America. John approda in AEP con oltre vent’anni di esperienza come dirigente di aftermarket, vanta un master in economia aziendale rilasciato dal Saint Mary’s College in California e una laurea in Contabilità e finanza della California State University a Sacramento.
Senior Vice President of North American Sales
Senior Vice President of North American Sales
Travis Springsteen joined the company as Senior Vice President of Sales for North America in December 2019. Travis oversees B2B revenue generation throughout North America by driving better integration and alignment between all revenue-related functions.
Prior to joining AEP, Travis served as Vice President of Sales and Store Operations for OMNIPARTS Automotive, where he helped lead this startup business within Nissan Motor Limited. Travis brings over 20 years of experience in the aftermarkets parts marketplace. He has led sales transformation teams and leadership development efforts to build strong competitive teams that deliver above market growth.